Coaching für Migrantinnen und Migranten
Deutsche Angestellten-Akademie Baden-Württemberg
Coaching mit berufsbezogenen Deutsch
Fehlende Kenntnisse der berufsbezogenen Sprache können im Einarbeitungsprozess oder in der Probezeit den Berufsalltag erheblich erschweren, weshalb Menschen mit Sprachbarrieren besonders in der Anfangsphase sehr intensiv begleitet und angelernt werden müssen. Die Teilnahme am Coaching mit berufsbezogenem Deutsch ist aber auch außerbetrieblich möglich und eignet sich für Menschen, die aufgrund verschiedenster Vermittlungshemmnisse einen Stabilisierungs- und Unterstützungsbedarf haben. Es verbindet die Sprachbedarfsermittlung mit der berufsbezogenen Spracharbeit und der Lernförderung. Unser Angebot kann in hybrider Form stattfinden: in Präsenz oder in alternativer Form (digital, telefonisch).
Aktuelle Lehrgänge
Individuelles Einzelcoaching für Migrant*innen
Das Coaching-Angebot richtet sich an Arbeitsuchende aus allen Berufsbereichen mit (erhöhtem) Unterstützungsbedarf bei der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Insbesondere Menschen mit unterdurchschnittlichen schulischen und beruflichen Qualifikationen fehlen oft die nötigen Basiskompetenzen oder sie scheitern aufgrund psychosozialer Einschränkungen und anderer hemmender Faktoren, die keine qualifizierte Teilnahme am Arbeitsmarkt zulassen.
Ziele
Ziele
- Erzielen individueller Integrationsfortschritte durch Stärkung der Kernkompetenzen
- Reflexion eigener Wahrnehmungs-, Denk- und Verhaltensmuster im Coachingprozess
- Schaffung eines Rahmens für die Entwicklung neuer Chancen und Perspektiven
Vorteile
- 1:1 Coaching
- bedarfsgerechte Abstimmung zwischen Coach und Coachee
- parallele Teilnahme an einer anderen Maßnahme oder einem Deutschkurs jederzeit möglich
Schwerpunkte
Die Inhalte des Coachings orientieren sich an den Problemlagen der Teilnehmenden und können folgende Schwerpunkte umfassen:
- Förderung der Motivation
- Förderung der digitalen Alltagskompetenzen
- Förderung der Kommunikation
- Förderung der Selbstorganisation
- Verbesserung der arbeitsmarktorientierten Selbstdarstellung
- Gesundheitsorientierung
- Förderung in Deutsch als Zweitsprache
- Probleme mit dem sozialen Umfeld
Zeitlicher Umfang
- 18 oder 36 Unterrichtseinheiten (1UE = 45 Minuten)
- mindestens 2 Coachingtermine pro Woche
Teilnahmevoraussetzungen
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) des Jobcenters oder der Agentur für Arbeit
angeboten in:
Berufliche Kommunikation für Migrant*innen
Die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften in Deutschland ist weiterhin hoch. Migrantinnen und Migranten verfügen teilweise über spezielle Qualifikationen im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Pflege oder Logistik, die sie in ihrem Herkunftsland erworben haben. Allerdings sind diese Kenntnisse, aufgrund sprachlicher Defizite oder unterschiedlicher Vermittlungshemmnisse, für den deutschen Arbeitsmarkt oft eher gering nutzbar. Die meisten Migrant*innen können somit nur einfache Anlerntätigkeiten ausüben, oft unterhalb ihrer eigentlichen Qualifikationen.
Um die Chancen der genannten Zielgruppe nachhaltig zu erhöhen, muss zunächst die Voraussetzung für eine erfolgreiche Aufnahme einer Beschäftigung geschaffen werden. Unser Angebot Beko classic - Berufliche Kommunikation verbindet alle Aspekte miteinander.
Ziel
- Training, Aktivierung und Schulung für Migrant*innen, die bereits arbeitslos sind oder bei denen Arbeitslosigkeit zu erwarten ist
Schwerpunkte
- Vermittlung von beruflichen bzw. praxisrelevanten Kenntnissen
- Zielgruppengerechte Aufarbeiten von beruflichen Weiterbildungsinhalten
- Fachliche und fachsprachliche Schulung in betrieblich bzw. beruflich relevanten Kontexten
- Bewerbungstraining
- EDV-Training
Lehrgangsdauer
- Vollzeit: 420 UE (12 Wochen Unterricht á 7 UE täglich) und 4 Wochen Praktikum, insgesamt 16 Wochen
- Teilzeit: 420 UE (21 Wochen Unterricht á 4 UE täglich) und 6 Wochen Praktikum, insgesamt 27 Wochen
Teilnahmevoraussetzungen
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) des Jobcenters oder der Agentur für Arbeit
angeboten in: